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“一看就会,一听就懂”自己能否做到呢?
1)学会找目标——不要追逐你的“对手”,而要追逐你的“目标”,为了超过现在的自己而努力!
这个例子来源于Yassir,他很喜欢玩游戏,其中赛车游戏也在其中。在他最开始玩赛车游戏,他的目标是超过自己前一个的赛车手,然后不管他怎么样努力,一拐弯对手就“呼”地把他甩走了……后来他发现,原来追逐在自己前面的对手是很傻的,而“追逐”自己以前的纪录才是最核心的目标。如果你每次玩赛车游戏,你都可以打破自己前一次的时间纪录。你觉得你离赢得冠军还远吗?
这个故事告诉了我,在竞争激烈的工作中,我们应该选好自己的目标:目标应该是怎么样做好自己的工作,怎么样更好地满足客人的需要,怎么样提高公司的营业额;而不是怎么样做的比自己的同事更好。你想一下,如果你能把自己的分内事都圆满地完成,然后都为了公司的整体利益而奋斗,然后公司都有很好的收益,你离”升职加薪“还远吗?
2)学会寻找正确的工作态度——负责任!
大家可能听了这句话也会觉得很搞笑,因为是一句废话。(什么叫做废话呢,“真理”且“大家都知道”就是废话……)所以“负责任是正确的工作态度”是一个真理!
而且我认为大部分人是知道这句话,也知道什么叫做正确的工作态度,只是实际行动上没有很好的做到!
简单列举一下,正确的工作态度么
负责任+负责任+负责任!
虽然我也很废地写了三次“负责任”,但是正确的工作态度真的只有这个。
为什么呢?
因为如果你负责任,所以你会尽力把你的工作做得最好;如果你负责任,你会按时把工作做完;如果你负责任,你会更好地提高自己的能力以更好地完成复杂的任务;如果你负责任,你面对错误不会推卸责任;如果你负责任,你会时刻思考着如何改进你的工作任务……
所以,你掌握了发自内心地负责任了吗?
3) 学会闭嘴!
我是一个话痨(认识我的人都知道),在某种情况下这是一个优点;但在大部分情况下是一个缺点!所以我在这几个月里面,已经体会到“闭嘴”的重要性!
有时候发自内心的建议也会惹来无必要的麻烦——如果闭嘴了就不会出问题!虽然我们不可以眼睁睁地看着他/她出问题,导致公司有损失;不过如果在了解性格差异的前提下,需要做到选择性的闭嘴。因为有些并不重要的建议,对某些特殊性格的人群来说,会使他们感到烦躁与不满,所以如果你所提出的建议并不是那么重要时,那么就要学会闭嘴了,这样大家的日子都好过。
4)学会沟通!
这个其实就是说,需要懂得如何向上级-同级报告
这叫做沟通!
例如:当你处理一个事情,但是你发现了事情中出现了问题,你就需要报告给上级通知同级!如果没做好,就是失职!
例如:你在工作是发现工作压力太大,工作量太多,就需要学会跟同级商量能否获得援助,同时跟上级报告,请求理解跟协调.
山东昆旭环保科技有限公司从事锅炉行业二十余年,是专业研发、制造、销售、服务为一体的锅炉企业。
昆旭销售团队就国家治理大气污染根治雾霾的决心,2015年转型,研发出新一代节能环保系列:燃气锅炉、冷凝模块式燃气锅炉、烘干燃气热风锅炉、多燃料锅炉,主要用于畜牧养殖、棚舍升温、政府改造、学校、旅馆、各企事业单位的供暖以及烘干木材,食品等。公司秉承正确的经营战略,不断提高自主创新能力,依靠先进的技术,科学的管理,形成了自己的竞争优势,为努力实现经济效益与社会效益的统一,树立了良好的企业形象,值得高兴的是,我们的锅炉已经走出了国门。
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