“一看就会，一听就懂”自己能否做到呢？

1）学会找目标——不要追逐你的“对手”，而要追逐你的“目标”，为了超过现在的自己而努力！

这个例子来源于Yassir，他很喜欢玩游戏，其中赛车游戏也在其中。在他最开始玩赛车游戏，他的目标是超过自己前一个的赛车手，然后不管他怎么样努力，一拐弯对手就“呼”地把他甩走了……后来他发现，原来追逐在自己前面的对手是很傻的，而“追逐”自己以前的纪录才是最核心的目标。如果你每次玩赛车游戏，你都可以打破自己前一次的时间纪录。你觉得你离赢得冠军还远吗？

      这个故事告诉了我，在竞争激烈的工作中，我们应该选好自己的目标：目标应该是怎么样做好自己的工作，怎么样更好地满足客人的需要，怎么样提高公司的营业额；而不是怎么样做的比自己的同事更好。你想一下，如果你能把自己的分内事都圆满地完成，然后都为了公司的整体利益而奋斗，然后公司都有很好的收益，你离”升职加薪“还远吗？

2）学会寻找正确的工作态度——负责任！

大家可能听了这句话也会觉得很搞笑，因为是一句废话。（什么叫做废话呢，“真理”且“大家都知道”就是废话……）所以“负责任是正确的工作态度”是一个真理！

而且我认为大部分人是知道这句话，也知道什么叫做正确的工作态度，只是实际行动上没有很好的做到！

简单列举一下，正确的工作态度么

负责任+负责任+负责任！

虽然我也很废地写了三次“负责任”，但是正确的工作态度真的只有这个。

为什么呢？

因为如果你负责任，所以你会尽力把你的工作做得最好；如果你负责任，你会按时把工作做完；如果你负责任，你会更好地提高自己的能力以更好地完成复杂的任务；如果你负责任，你面对错误不会推卸责任；如果你负责任，你会时刻思考着如何改进你的工作任务……

所以，你掌握了发自内心地负责任了吗？

3） 学会闭嘴！

我是一个话痨（认识我的人都知道），在某种情况下这是一个优点；但在大部分情况下是一个缺点！所以我在这几个月里面，已经体会到“闭嘴”的重要性！

   有时候发自内心的建议也会惹来无必要的麻烦——如果闭嘴了就不会出问题！虽然我们不可以眼睁睁地看着他/她出问题，导致公司有损失；不过如果在了解性格差异的前提下，需要做到选择性的闭嘴。因为有些并不重要的建议，对某些特殊性格的人群来说，会使他们感到烦躁与不满，所以如果你所提出的建议并不是那么重要时，那么就要学会闭嘴了，这样大家的日子都好过。

4）学会沟通！

这个其实就是说，需要懂得如何向上级-同级报告

这叫做沟通！

例如：当你处理一个事情，但是你发现了事情中出现了问题，你就需要报告给上级通知同级！如果没做好，就是失职！

例如：你在工作是发现工作压力太大，工作量太多，就需要学会跟同级商量能否获得援助，同时跟上级报告，请求理解跟协调.

山东昆旭环保科技有限公司从事锅炉行业二十余年，是专业研发、制造、销售、服务为一体的锅炉企业。

昆旭销售团队就国家治理大气污染根治雾霾的决心，2015年转型，研发出新一代节能环保系列：燃气锅炉、冷凝模块式燃气锅炉、烘干燃气热风锅炉、多燃料锅炉，主要用于畜牧养殖、棚舍升温、政府改造、学校、旅馆、各企事业单位的供暖以及烘干木材，食品等。公司秉承正确的经营战略，不断提高自主创新能力，依靠先进的技术，科学的管理，形成了自己的竞争优势，为努力实现经济效益与社会效益的统一，树立了良好的企业形象，值得高兴的是，我们的锅炉已经走出了国门。